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Devenez spécialiste du service client à Cork en Irlande Nouveau

  • Poste Customer service support
  • Localisation Cork, Irlande
  • Nationalité Européenne
  • Période Minimum 12 mois entre 30 août 2021 et 31 décembre 2023.
  • Âge minimum 18 ans
  • Logement Fourni
  • Heure par semaine 40
  • Salaire brut €1900 - €2100

Plusieurs dates de commencement sont possibles en concertation avec nos recruteurs.

Je souhaite recevoir de mises à jour concernant les nouvelles dates de commencement possibles

Covid-update - Cork, Irlande
Important:Nous nous maintenons toujours au courant de la situation liée au Covid-19. Vous pouvez toujours vous rendre en Irlande pour commencer votre nouvel emploi. Vous devrez présenter un test négatif PCR, de moins de 72 heures lors de votre voyage. Vous devez également arriver d'un pays qui n'est pas classé rouge par l'Irlande.  Si vous souhaitez en savoir davantage sur la situation actuelle en Irlande, rendez-vous ici. Notre blog spécial Covid-19 est là pour vous apporter davantage d'informations concernant votre future aventure à l'étranger.
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Description


Votre nouvel emploi à Cork🇮🇪

En tant qu'agent de soutien à la clientèle, vous avez de bonnes compétences en communication, vous êtes efficace dans la résolution de problèmes et vous faites preuve de compréhension. Vous examinez et recherchez les problèmes, les questions des clients et identifiez les erreurs afin qu'elles puissent être corrigées le plus rapidement possible. Pour ce nouveau poste, vous ferez partie d'une équipe motivée et ambitieuse avec laquelle vous travaillerez ensemble dans un environnement axé sur les objectifs.

Au regard des conditions sanitaires, le travail s'effectue pour l'instant à distance, depuis votre domicile. Cependant, vous devez partir vous installer en Irlande dès le début du contrat de travail.

Votre nouvelle entreprise

Votre futur employeur est l'un des principaux fournisseurs d'expérience client numérique qui conçoit, développe et fournit des solutions numériques pour des marques mondiales et innovantes. Vous ferez partie d’une entreprise dynamique et pleine d’ambition. Le monde est en constante évolution et c’est pourquoi votre nouvelle entreprise accepte ces changements et ces nouvelles opportunités. Les maîtres mots sont croissance, travail en équipe et innovation. Votre employeur en Irlande s'engage également pour la diversité et l'égalité des chances, basées sur les compétences de chacun.

Vivre à Cork

Si vous n’aviez jamais envisagé de partir travailler à Cork, vous allez vite changer d’avis. Cork est la deuxième plus grande province d'Irlande🇮🇪 et a tout ce que Dublin a à offrir mais avec un coût de vie bien moindre. Promenez-vous le long du port de Cork et profitez des nombreux pubs irlandais que vous trouverez dans cette ville chaleureuse d'Irlande ! Si vous travaillez en Irlande, Cork est également le point de départ idéal pour explorer le sud du pays. Des regions magnifiques avec des paysages qui valent vraiment le détour, vous avez aussi la possibilité d'aller en voiture, à une des plages du comté.

Découvrez nos meilleurs spots à Cork, en Irlande !

En savoir plus sur cette offre d'emploi

Détails

Ne ratez pas cette opportunité !

  • Salaire annuel de 23,400 € brut

  • Bonus de performance très intéressant

  • Augmentation du salaire de 500 € après 6 et 18 mois

  • Un logement fourni pour une durée de 2 mois afin de faciliter votre déménagement

  • Formations régulières et opportunités de carrière internationales

  • Environnement de travail inspirant, innovant et divertissant

  • Assurance maladie privée et prévoyance vieillesse

  • Un médecin sur place

  • Environnement de travail sûr pendant la COVID-19: télétravail

Vos tâches ?

  • Répondre aux appels entrants, aux e-mails et aux chats des clients de manière efficace et rapide

  • Vous êtes motivé à offrir un accompagnement exceptionnel aux entreprises clientes et à vous surpasser dans vos tâches quotidiennes

  • Vous êtes prêt à quitter votre zone de confort pour toujours vous améliorer

  • Vous êtes capable de communiquer efficacement avec tous les clients

Exigences requises

  • Vous devez impérativement résider dans un pays qui n'est pas listé rouge par l'Irlande (Irlande, Portugal ou Espagne par exemple)

  • Vous parlez couramment français et avez au minimum B2 en anglais

  • Un cv en anglais doit être fourni

  • Une expérience antérieure en service client est un avantage

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes

  • Excellente gestion du temps et motivation pour dépasser les attentes

  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe

  • Vous êtes motivé à aider les clients et à offrir la meilleure expérience client

  • Bonne utilisation des technologies, ainsi que la capacité d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux systèmes

Disponibilité

Minimum 12 mois entre 30 août 2021 et 31 décembre 2023.

À propos de l'entreprise

Yobbers

Yobbers

Vous commencerez à travailler pour l'employeur à l'étranger via notre plateforme de recrutement Yobbers. Après votre candidature, nos recruteurs vous mettront en relation avec l'employeur. Vous pouvez en savoir plus sur le processus de candidature dans nos articles de blog.
Statut de l'offre d'emploi
Ouvert ◦ Expire le 31 décembre 2022

Les aventures de #Yobbers en vedette

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FAQ

Comment ça se passe pour le logement ?
Dans de nombreux cas, l'employeur vous propose un logement. Il s'agira bien souvent d'une chambre en colocation avec d'autres personnes qui travaillent pour la même entreprise. La somme qui correspond au loyer sera directement déduite de votre salaire mensuel. Lorsque vous consultez un nouveau poste disponible, nous précisons toujours en haut si vous bénéficiez d'un logement ou non. Si l'entreprise ne propose pas de logement, bien souvent elle fournit au moins une aide au commencement du contrat. Si vous cherchez un logement à l'étranger voici un article qui vous aidera sûrement !
Puis-je postuler si je ne suis pas de nationalité européenne ?
Les entreprises avec lesquelles Yobbers travaillent, ne proposent pas d'aider à obtenir un permis de travail pour l'Europe ou un visa. Les candidats qui postulent doivent donc être ressortissants européens ou détenir un permis/visa de travail en Europe pour pouvoir rentrer dans le processus de recrutement.
Comment cela se passe avec le COVID-19 ?
Nous sommes conscient que partir à l'étranger en situation de COVID peut être un peu stressant et inquiétant. Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs à l'étranger. Nous nous assurons que vous ayez toutes les informations nécessaires concernant votre futur emploi et les spécifications du fait du virus. Suivant les pays, les règles seront différentes. Cependant, généralement votre formation ainsi que vos premières semaines de travail se feront de chez vous. Cela signifie, de votre nouveau logement à l'étranger et non pas en France ou autre. Si vous avez des questions concernant le COVID et nos offres d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre blog spécial COVID
Le salaire est-il en net ou en brut ?
Pour chacune de nos offres d’emploi l’indication du salaire est brut. Le salaire net diffère suivant les pays car il est calculé sur des critères différents. Vous pourrez demander directement à l’employeur la somme exacte et nette de votre salaire lors d’un entretien téléphonique. Les salaires proposés sur nos offres d’emploi est généralement plus faible qu’un salaire moyen français. Cependant, le coût de la vie dans le pays de destination est généralement moins élevé qu’en France. N’ayez pas peur, vous pourrez vivre dignement à l'étranger. Pour comprendre davantage les différences salariales entre la France/Belgique/Suisse et certains pays de l'étranger, nous vous invitons à consulter notre article sur les différences de salaires
Toujours pas de réponse ? Posez directement votre question ci-dessous ou consultez notre Centre d'aide.

Question(s) sur le poste

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